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会社案内

ご挨拶

包装の文化をつむぐ

包装資材は人類の歴史とともにその姿を様々に変えてきました。その歴史は狩猟採集の時代に起源を持ちます。

人類が生存競争を勝ち残るために、物資の輸送や保存の必要が生じ、モノを包む文化が生まれたのだと考えられます。植物の葉や、動物の皮のように自然の中で手に入れられる素材が最初の包装資材だったのでしょう。

21世紀を迎えた今日では、様々な素材によって包装資材は作られています。木材から作られる紙、石油から取れるプラスチックなど……その多くは地球がもたらした恵みによるものです。

人類が存在する限り、包装の文化が紡がれていく……とするならば包装のあり方は地球生態系と共存していくものでなくてはならないといえるでしょう。

農業から土木・建築、そしてハイテク産業に至るまで、生活や社会のあらゆる場面で使われている包装資材は、機能、外観といった従来の価値観を追及していくだけでなく、自然環境と共生していくことが必要なのです。

社長 田村 浩樹

概要

1997年の設立以来、弊社は産業用包装資材の製造および輸入販売を手がけ、着実に歩みを進めてまいりました。激しく変動する経済環境の中、多くのお取引先の皆様に支えられながら挑戦と創意工夫を重ね、2022年には田政砿業株式会社のグループ企業として新たな一歩を踏み出しました。

国内外を問わず積極的に取引先を開拓し、広い視野で市場を捉えることで、取り扱う製品の幅も大きく広がっております。お客様に「安心して使える包装資材」を提供することを使命とし、環境保全にも配慮しながら、次世代の包装資材の価値を創造することに取り組んでいます。

社名株式会社ティ・エス・ケー
役員代表取締役 田村 政紀
社長 田村 浩樹
営業部・総務部〒328-0015 栃木県栃木市万町15-19
TEL 0282-22-7881 FAX 0282-21-8430
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加工製袋部門・工場〒328-0061 栃木県栃木市新井町1008-4
TEL 0282-21-8225 FAX 0282-21-8226
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設立1996年9月1日
関連企業田政砿業株式会社

事業案内

  • 包装資材の輸入販売
  • 製袋加工事業
  • 各種空袋の販売
  • 肥料、飼料及び園芸資材並びに農業用資材の販売
  • 砂利、砂、セメント、石灰等の売買並びに斡旋

沿革

1996年9月1日

株式会社ティエスケーを設立

1997年1月

栃木県栃木市梓町565-1で創業

1998年3月

中国製コンテナバックの輸入販売を本格的に開始する

2000年10月

広域行政圏指定ゴミ袋の輸入卸販売を開始

2002年4月

田村浩樹が代表取締役に就任

2003年10月

クラフト袋の加工工場を栃木市新井町に移転

2004年1月

中国山東省に青島日徳包装製品有限公司を設立

2006年10月

ベトナム製のコンテナバックの輸入販売を開始する

2014年12月

栃木市新井町に事務所を移転。事務所・倉庫・加工場を集約。

2022年9月

田政砿業株式会社が株を取得。田政グループとなる。

SDGsへの取り組み

とちぎSDGs 推進企業 登録マーク

私たちは、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献するため、SDGs(持続可能な開発目標)の達成に向けた取り組みを進めています。社員一人ひとりが安心して働き、成長できる職場づくりや健康づくり、環境負荷の低減など、身近なところから継続的な活動に取り組んでいます。


01

誰もが働きやすく、成長できる職場づくり

重点的な取組内容

社員が働きやすく成長できる環境を作るため、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇や有給休暇の取得を奨励するとともに、随時、希望者への資格取得支援制度やキャリアアップ面談を導入し、継続的なキャリア形成の機会を提供しています。

2030年に向けた目標(指標)

  • 育児休暇・産前産後休暇・介護休暇・有給休暇の対象者取得率 100%
  • 離職率 10%以下(定着率の向上)
  • 資格取得支援・キャリアアップ面談の継続運用
すべての人に健康と福祉を
ジェンダー平等を実現しよう
働きがいも経済成長も
人や国の不平等をなくそう
平和と公正をすべての人に

02

社員の健康を守る職場づくり

重点的な取組内容

社員の心身の健康を守るため、健康診断受診率100%の継続に取り組んでいます。また、診断結果に応じた面談の実施や、年1回以上の健康に関する勉強会を開催し、安心して長く健康に働ける職場環境の整備を進めています。

2030年に向けた目標(指標)

  • 健康診断(生活習慣病予防健診)受診率 100%継続
  • 対象者へのがん検診受診推奨
  • 年1回以上の健康に関する勉強会の実施
すべての人に健康と福祉を
働きがいも経済成長も

03

環境負荷の低減に向けた取り組み

重点的な取組内容

日々の事業活動において、社内の紙類使用量の削減をはじめ、省資源・省エネルギー・リサイクル・廃棄物削減を推進しています。未来に向けた環境保全に努め、企業としての社会的責任(CSR)を果たします。

2030年に向けた目標(指標)

  • 社内の紙類使用量 50%削減
  • 電力使用量 20%削減
  • リサイクル率 90%以上の達成
安全な水とトイレを世界中に
エネルギーをみんなに そしてクリーンに
つくる責任 つかう責任
平和と公正をすべての人に

04

組織体制

健全で持続可能な事業活動を続けていくため、法令遵守や適切な社内体制の整備に努めています。社員一人ひとりが責任を持って業務に取り組み、社会や地域から信頼される企業であり続けられるよう、組織全体でより良い事業運営を進めていきます。

働きがいも経済成長も
産業と技術革新の基盤をつくろう
住み続けられるまちづくりを
気候変動に具体的な対策を
平和と公正をすべての人に

アクセス

営業部・総務部

〒328-0015 栃木県栃木市万町15-19

【東北自動車道】栃木I.C.から車で約10分

【JR/東武】栃木駅下車、タクシーで約6分、
【東武】新栃木駅下車、タクシーで約4分

加工製袋部門・工場

〒328-0061 栃木県栃木市新井町1008-4

【東北自動車道】栃木I.C.から車で約2分

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